Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting

 

Meepraten op het forum? aan bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct .

Gevolgen voor collega’s

  • Auteur
    Berichten

  • Efs
    Bijdrager
    #10069996

    hallo,

    vandaag kreeg ik te horen dat mijn collega geen vakantie kan opnemen tijdens mijn zwangerschapsverlof. Ik voel mezelf behoorlijk schuldig want doordat haar man een eigen zaak heeft kunnen ze eigenlijk niet anders dan samen op vakantie gaan in de periode dat ik met verlof ben. Nu wordt ze verplicht vakantie te nemen wanneer haar man aan het werk is.

    Mag een werkgever een vakantie van een medewerker afkeuren omdat een andere medewerker met zwangerschapsverlof is? Hoe gaat dit precies?


    Roze Wolkje
    Bijdrager
    #10069999 Quote

    Werk je in een klein bedrijf of zijn er in die periode al anderen ook met vakantie? 

     


    Roze Wolkje
    Bijdrager
    #10070000 Quote

    Werk je in een klein bedrijf of zijn er in die periode al anderen ook met vakantie? 

     


    Lady’s mom
    Bijdrager
    #10070008 Quote

    Hey!

    Ik ben nu 31 wkn en dus 3 wkn verwijderd van verlof. Ik hoopte om 4wkn voor de uitgerekende datum op verlof te gaan, maar ik merk nu al dat het zwaar wordt en echt veel energie van me vraagt.

    Me verlof valt precies vlak voor de meivakantie waardoor ook mijn collega’s het zwaar krijgen of niet op vakantie kunnen ook al hadden ze het al gepland voor ik werd aangenomen. 

    Om eerlijk te zijn voel ik me niet schuldig omdat ik ook niet de datum heb uitgekozen.. naast dat vind ik de gezondheid van mij als van me kind veel belangrijker dan hun vakantie. 

    Als ik jou was, zou ik als eerst aan jezelf en je kleine denken. Vakantie kan je altijd inhalen, gezondheid van jezelf als je kleine kan je niet ophalen.


    Jillroos
    Bijdrager
    #10070015 Quote

    Hoe erg je het je collega ook gunt… het is niet jouw verantwoordelijkheid en er valt zeker niks meer aan te doen. Dus ik zou er echt niet over inzitten want het geeft je alleen maar onnodige stress.


    Rosa82
    Bijdrager
    #10070018 Quote

    Heel herkenbaar! Maar echt niet jouw probleem. Ik weet dat het makkelijker gezegd is dan gedaan! Ik heb 5 collega’s en we moeten naast gewoon overdag werk ook avond en nachten verdelen. Aangezien ik dat vanaf 20 weken niet meer doen, moeten zij meer diensten draaien (en worden daar trouwens ook niet financieel of in tijd voor gecompenseerd). Ook qua vakanties is het krapper. Er komt wel voor mij iemand in de plaats werken, maar die start later dan mijn verlof is ingegaan. Echt heel vervelend voor mijn collega’s, maar het is een bedrijfskundig probleem. Je kan altijd tegen je collega’s zeggen dat je het rot voor ze vindt, maar ii mag hopen dat ze jou geen naar gevoel zullen geven. Kortom het is absoluut niet jouw verantwoordelijkheid. Geniet van je zwangerschap en straks van je kleine!

    Lees ook: De kraamweek: wat kun je verwachten?

    Rosa82
    Bijdrager
    #10070019 Quote

    En trouwens, overal zijn andere regels wat betreft vakantie. Wij hebben de regel dat er maar 3 van de 6 tegelijk op vakantie kunnen (anders is het echt niet haalbaar). En als ik er dus niet ben betekent het dat er maar 2 tegelijk op vakantie kunnen. 


    Zwanger yes
    Bijdrager
    #10070023 Quote

    Probleem van je baas en niet van jou. Je baas moet vervanging voor je zoeken als dat nodig blijkt. Daar krijgt hij ook voor betaald. 

Meepraten op het forum? bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct