Meepraten op het forum? aan bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct .

Kinderwens en solliciteren op andere baan?

  • Auteur
    Berichten

  • ElsieJoy
    Bijdrager
    #10212131 Quote

    Nog ff iets: als je niet gaat solliciteren omdat je bang bent gediscrimineerd te worden om je kinderwens, dan ben je eigenlijk jezelf aan het discrimineren om je kinderwens. 


    Niynti
    Bijdrager
    #10212140 Quote

    Kriebelt dan ineens heel erg he je kinderwens 🤭 2 jaar geleden aan een nieuwe baan begonnen en tegelijkertijd begonnen met klussen voor een kindje. Half jaar later positief getest en toen nog de ‘wachtweken’ voordat ik het mijn werkgever wilde vertellen met zo’n 12 weken, iedereen reageerde overigens erg enthousiast 🤗 paar maanden voordat ik met verlof ging zelfs een vast contract gekregen. Ik zou ook gewoon solliciteren met zowel de wens voor een leuke baan waar je met een positief gevoel heen gaat en jullie kinderwens. Sowieso lijkt het me prettig als je het ergens naar je zin hebt qua werken 😊 scheelt ook een portie stress (nu, voor en tijdens je zwangerschap). Veel succes met je keuzes!


    -KS
    Bijdrager
    #10212167 Quote

    Lieve dames, ontzettend bedankt voor jullie reacties! Zo fijn om het ook eens van een ander te horen, in mijn omgeving is er eigenlijk niemand waarmee ik dit kan bespreken namelijk;). 

    Zoals jullie zeiden: ik ga er gewoon voor! Mijn eerste sollicitatiebrief is de deur uit dus we gaan het zien.

    Nogmaals dank voor jullie reacties!


    -KS
    Bijdrager
    #10212168 Quote

    ElsieJoy

    Nog ff iets: als je niet gaat solliciteren omdat je bang bent gediscrimineerd te worden om je kinderwens, dan ben je eigenlijk jezelf aan het discrimineren om je kinderwens.

    Je hebt helemaal gelijk, zo had ik het zelf nog niet eens bekeken. Bedankt!!


    ElsieJoy
    Bijdrager
    #10212169 Quote

    Succes, nou maar hopen dat je snel een leukere baan hebt! 🙂


    MammavanB
    Bijdrager
    #10212170 Quote

    Bij mn eerste had ik geen vast contract maar kreeg het wel gewoon. Ik was 27 toen en hun zeiden wij verwachten ook wel dat je een gezin gaat stichten (op jongere of wat oudere leeftijd).

    Zoonlief werd vorig jaar mei 3 jaar en heb een andere baan gezocht. Eind maart gaan solliciteren en per 1 mei begonnen. Ik wilde heel graag een 2e en had vorig jaar november een positieve test in handen. Ik heb t met 8 weken wel aan mijn manager verteld omdat ik het heel spannend vond en ik graag duidelijkheid wilde. Ze was wel wat verbaasd maar vond het leuk voor mij. Afgelopen mei gewoon  contract verlenging gehad weer voor een jaar en (hopelijk houd ze woord) met de volgende verlenging mijn vaste contract.

    Nu bijna 35 weken zwanger en 1 oktober weer beginnen 🙂

    Lees ook: Wanneer ben ik vruchtbaar? - Handige rekentool

    MagicOne
    Bijdrager
    #10212318 Quote

    Mijn advies is lekker solliciteren! Ergens blijven zitten waar je het totaal niet naar je zin hebt zorgt echt voor stress en als je niet oplet wordt je er ook nog depri van. 

    Je weet ook niet hoe lang het zal duren voor je zwanger bent, dus daar zou ik mij niet zo druk om maken.

    Zelf onlangs gewisseld van baan, omdat het niet mijn ding was. En heb ook een kinderwens. Je moet maar zo denken als ze je niet verlengen of willen houden dan niet! Dan wil je daar niet eens werken.. 


    JomieJW
    Bijdrager
    #10212326 Quote

    Goed van je dat je een brief de deur uit hebt gedaan! Het is sowieso altijd makkelijker solliciteren vanuit een baan dan wanneer je thuis zit. Dan hangt er minder vanaf. Wat betreft je kinderwens: toen ik van mijn eerste zoon zwanger was, had ik een baan met een tijdelijk contract. Helaas ben ik in die zwangerschap met name in de eerste 5 maanden erg ziek geweest, waardoor ik heel veel in de ziektewet heb gezeten. Uiteindelijk de laatste maanden nog wel wat kunnen werken, maar niet volledig inzetbaar zoals eerst. In juli moest mijn contract verlengd worden en ik was uitgerekend in oktober. Mijn contract werd niet omgezet naar een vast contract en dus kwam ik zwanger werkloos thuis te zitten. De redenen die ze gaven, hadden allemaal met mijn zwangerschap te maken, ik had alleen geen bewijs dat het ook werkelijk om mijn zwangerschap ging. Vol goede moed, toch maar gesolliciteerd, ondanks dat ik al hoogzwanger was. Toen ik 36 weken zwanger was, ongeveer 1,5 week voor ik uiteindelijk bevallen ben (!!!) heb ik een hele goede sollicitatie gehad en een baas gevonden die wél zag wat ik te bieden had. Zij heeft mij de kans gegeven om na mijn verlof bij haar te komen werken… Ik werk ondertussen nog steeds voor deze werkgeefster en ik heb twee weken geleden te horen gekregen dat mijn tijdelijke contract wordt omgezet in een vast contract. En dat terwijl ik ondertussen ook al bijna 30 weken in verwachting ben van mijn tweede kindje.

    Moraal van het verhaal: er zijn veel werknemers die zwangere vrouwen niet zien zitten. Maar er hoeft er maar één bij te zitten die wél weet wat ie in huis haalt en dit kan waarderen. Sowieso ben jij niet verplicht om je kinderwens kenbaar te maken bij solliciteren, dus dat scheelt wellicht ook 😉

Meepraten op het forum? bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct