Meepraten op het forum? aan bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct .

Minder werken tijdens zwangerschap

  • Auteur
    Berichten

  • Kellebella
    Bijdrager
    #10187018 Quote

    Ik ben momunteel 50 procent ziek gemeld en werk 5 uur per dag iov 10 

    je moet vragen lijst bij uwv invullen ik moet vandaag naar de bedrijfsarts maar vind beetje onzin aangezien ik nog een maand moet werken en dan ga ik me verlof in … 

    heel veel sterkte meis … je moet vooral naar je lichaam luisteren ik liep consant met harde buiken vanaf 23 weken en. Dat kwam omdat werk te veel werd 

     

    liefs


    StephW
    Bijdrager
    #10187024 Quote

    Kan je gyn geen advies op schrift stellen? Dan heb je iig bewijs dat je niet zomaar werkverlichting wilt.. en daarmee kan de bedrijfsarts ook weer verder.

    #10187030 Quote

    Ik werk sinds 20weken alleen nog boventallig en sinds deze week (31weken) nog maar zo’n 2 a 3 uur per dienst. Nu werk ik wel in de zorg dus dat is lichamelijk intensief. Het is en blijft lastig vind ik om deze dingen aan te geven bij je baas maar als je het eenmaal doet en je komt er samen tevreden uit dan geeft dat zoveel rust. 

    #10187031 Quote

    Ik ben momunteel 50 procent ziek gemeld en werk 5 uur per dag iov 10 je moet vragen lijst bij uwv invullen ik moet vandaag naar de bedrijfsarts maar vind beetje onzin aangezien ik nog een maand moet werken en dan ga ik me verlof in … heel veel sterkte meis … je moet vooral naar je lichaam luisteren ik liep consant met harde buiken vanaf 23 weken en. Dat kwam omdat werk te veel werd liefs

    Haha herkenbaar! Ik moet volgende week met 32 weken naar de bedrijfsarts. Terwijl ik daarna nog zo’n 6 diensten heb. Protocol schijnt omdat ze anders gedoe krijgen met vergoedingen als je na je zwangerschap nog ziek bent. 


    Hannah Laura
    Bijdrager
    #10187044 Quote

    Herkenbaar. Ik wou ook wel graag minder werken maar wil niet de ziektewet in (wil 4 weken van te voren stoppen met werken ipv 6). Nu werk ik 5 x 6 uur ipv 5 x 8 uur en dit vang ik op met verlof, maar eigenlijk ben ik te lang door gegaan met 40 uur.
    Als het niet gaat zou ik toch aanraden écht naar je lichaam (en de gyn) te luisteren en eerder te stoppen of in ieder geval te minderen met je uren. Dit geeft zo veel rust voor je lichaam en mentaal ook, want zo te lezen heb je het al niet gemakkelijk met de situatie waar in je zit. Het is lastig om het aan te kaarten en voor jezelf ook de knoop door te hakken, maar als het eenmaal geregeld is, is dit zo’n opluchting! 


    LadyJ
    Bijdrager
    #10187046 Quote

    Ik ben vanaf een week of 9 al helaas elke week ziek door chronische migraine waar ik momenteel minimaal medicatie voor mag gebruiken. Daarnaast erg misselijk, veel spugen en heel erg vermoeid en veel hoofdpijn. Dit heeft ook geen positief effect op de migraine en ik ga al heel gauw over mijn grens heen. Vanaf het begin heb ik open kaart gespeeld en ook dat het enorm aan mijn gevoel knaagt om echt wel te willen werken maar dat het gewoon niet gaat. Op deze manier heb ik tot nu toe gelukkig veel begrip gekregen en vanaf deze week (ben nu in de 15e week van de zwangerschap) wordt ik boventallig ingeroosterd. Ik kan nu per dag en zelfs per dagdeel kijken hoe het gaat en dat zorgt echt voor opluchting en uiteraard minder schuldgevoel naar mijn collega’s in de zorg. Die staan er nu sowieso niet alleen voor als ik uitval of eerder naar huis ga. 

    Succes! Ik hoop dat je een goede balans mag vinden tussen je eigen gezondheid en je werk.

    Lees ook: Uitgerekende datum berekenen - handige tool

    Kim-keertwee
    Bijdrager
    #10187051 Quote

    Misschien kun je dit ook eens bespreken met je verloskundige/gyna? Die van mij gaf bij 12 weken al aan dat ik vanaf de 20-24 weken halve dagen moet werken (wel ivm tweeling) tot mijn verlof. Toen ik dat benoemde bij mijn baas, was het ook direct geen probleem meer. We houden gewoon 24 weken aan en als het eerder minder goed gaat, dan ga ik al eerder halve dagen werken. Wellicht dat jouw arts ook iets kan aangeven. Vaak zijn werkgevers dan wat sneller meegaand.


    Dannique
    Bijdrager
    #10187069 Quote

    Ik ben naar de bedrijfs arts gegaan. Hij zij gelijk dat ik halve dagen moest werken. Uiteindelijk viellen de ploegendiensten me zwaar en het vervangende werk wat ik had kon ik ook niet meer doen. Ik ben toen halve dagen per week gaan werken en de woensdag rust. Dat beviel me heel goed. Ik bleef mijn oorspronkelijke loon behouden want de uuren dat ik er niet was ,was ik gewoon ziek. Mijn werk regelde dat zelf met het UWV.

    Ik ben vrachtwagenmonteur opzicht best een zwaar beroep. Maar ik weet zeker dat ze binnen elk bedrijf zich kunnen inbeelden hoe je je soms voelt als zwangere vrouw en dat ze echt wel rekening met je willen houden. 

    Uiteindelijk is die kleine spruit in joun buik het aller belangrijkste. Werken moeten we nog tot we 70 jaar zijn. 

Meepraten op het forum? bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct