Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting

 

Meepraten op het forum? aan bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct .

Ouderschapsverlof

  • Auteur
    Berichten
  • #10194590

    Hallo,

    In augustus verwachten wij ons eerste kindje en na mijn zwangerschapsverlof wil ik ouderschapsverlof opnemen.

    Op dit moment werk ik 32 uur per week en na mijn verlof zou ik graag 28 uur gaan werken en dus 4 uur ouderschapsverlof op willen nemen.

    Mijn leidinggevende vind het niet prettig dat ik minder wil gaan werken. Mijn voorkeur zou zijn om een dagdeel per week minder aanwezig te zijn, dat ik ook een extra dagdeel met de kleine kan doorbrengen. Echter heeft mijn leidinggevende de voorkeur dat ik elke dag 1 uur minder ga werken om zo toch 4 dagen per week zo veel mogelijk aanwezig te zijn. Reden hiervoor is dat dat beter uitkomt qua patiëntenzorg.

    Ik snap dat overleg bij opnemen van ouderschapsverlof wenselijk is, maar ben benieuwd in hoeverre ik hier op mijn strepen kan staan? De reden die mijn leidinggevende aanvoert lijkt me geen zwaarwegend bedrijfsbelang? Iemand hier ervaring mee?

    Groetjes

    #10194596 Quote

    Zwaarwegend bedrijfsbelang wordt alleen in heel uitzonderlijke gevallen aangenomen, echt als de bedrijfsvoering er ernstig onder lijdt als jij er niet bent. Je kunt misschien het beste even advies inwinnen bij een juridisch loket, ik weet niet wat je situatie precies is op werk, maar weet in ieder geval dus dat van zwaarwegend bedrijfsbelang zelden sprake is.


    gebruiker111771
    Bijdrager
    #10194615 Quote

    Volgens mij mogen ze het je niet weigeren. 


    TS
    Bijdrager
    #10194648 Quote

    Hoe is dit in jullie cao geregeld. Je kunt het ook altijd bij hr van het bedrijf navragen.

    #10194659 Quote

    Dat lijkt mij voor jou wel erg ongunstig. Ik weet niet of je afhankelijk bent van opvang maar dan zou je net 4 dagen moeten afnemen en wel minder betaald krijgen.

    Ik heb na overleg met mijn werk ook besloten om niet 3 maar 3,5 dag te werken maar sta daar ook achter. 

    Als jij een dagdeel minder wilt werken zou ik daar zeker voor gaan. 

    #10195119 Quote

    Dank voor jullie reacties!

    Ik ga nog eens navraag doen bij HR. Vandaag ook met collega’s besproken en zij geven aan dat ik vooral op mm strepen mag staan hierbij…

    Na volgende week weer een gesprek met leidinggevende gepland…

    Lees ook: Uitgerekende datum berekenen - handige tool

Meepraten op het forum? bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct