Goedemorgen, 

Ik ben nu 20+3 wkn zwanger en afgelopen week hebben wij te horen gekregen dat ons kindje maar 1 werkende nier heeft en een longafwijking. Hiervoor worden wij nu intensief in de gate gehouden in het radboud in Nijmegen. We krijgen tenminste elke 2 weken een echo en verder zal de zorg aangepast worden aan de hand van de ontwikkeling van de afwijkingen. 

Ik vraag me af wat de rechten en plichten zijn van mijn man ten opzichte van de werkgever? (Die trouwens wel heel meelevend is hoor). Moet hij hiervoor elke keer een vrij dag/onbetaald verlof opnemen of zijn hier andere regels/wetten voor? 

iemand een idee?😊

Helaas betekent dat vrije dagen opnemen. Je kunt aan de werkgever vragen of hij/zij akkoord gaat met zorgverlof, maar in principe is het eigen tijd

Alles valt of staat met wat er in de arbeidsovereenkomst en de eventueel van toepassing zijnde CAO staat. Bij wet betekent het wel opname eigen uren. 

[Auteur]

Berichten