Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting

 

Meepraten op het forum? aan bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct .

Solliciteren en net zwanger… Help! Tips en adviezen

  • Auteur
    Berichten
  • #10099798

    Hallo,

    Laatst heb ik gesolliciteerd op een baan in de zorg.
    Nu ben ik gisteren benaderd dat ik maandag op gesprek mag komen.
    De persoon klonk heel enthousiast en zei letterlijk: “We gaan gewoon even gezellig babbelen”.

    In de tijd tussen sollicitatie en uitnodiging ben ik erachter gekomen dat ik zwanger ben (hiephoi) maar dat maakt het nu een lastige situatie.

    Ik weet dat ik het officieel niet hoef te vertellen, maar  wil eigenlijk wel open kaart te spelen.


    Hebben jullie misschien handige tips, adviezen of iemand er ervaring mee?

    Groet


    FSZVDW
    Bijdrager
    #10099800 Quote

    Ik zou niks zeggen. Officieel mogen ze je daar ook niet op afwijzen maar 9 van de 10 keer doen ze dat wel. 


    Bijnaam Sab
    Bijdrager
    #10099803 Quote

    Ik had hetzelfde. Ik heb open kaart gespeeld omdat ik nog een contract voor onbepaalde tijd nu heb en niets te verliezen. 

    Als je nu werkloos bent of je contract afloopt dan zou ik niets zeggen. 


    Murn
    Bijdrager
    #10099806 Quote

    Ik ben helaas werkeloos geworden tijdens mijn zwangerschap.

    Momenteel druk aan het solliciteren en heb het het eerste gesprek niet gezegd, 2e gesprek bleek ik te zijn aangenomen (was voor zwangerschapsvervanging van 2 andere dames) maar bleek dat ze net een maand gelijk verlof hadden met mij. Ik heb aan het begin van dit 2e gesprek direct aangegeven zwanger te zijn (en met welke reden niet eedder, ben 1 kindje verloren en de vraag was wat gebeurt er met mn andere kindje, had een tweeling) voor beide partijen op werkgebied een domper was. Wel werd ik geprezen door mijn eerlijkheid en openheid en heeft het geresulteerd in een contract voor 1 maand.

    Dat is natuurlijk niet veel maar ik kon uit het onderwijs en ga per 13 oktober met verlof. Dit zou dus betekenen dat ik net 6 weken aan het werk ben en weer weg ben.

    Nu ben ik druk met solliciteren maar niemand gaat mij aannemen dat weet het UWV ook… Ik hoop dan ook volgend schooljaar weer ergens te beginnen en misschien wel op de school waar ik nu een maand mag werken. Dit heb ik echt te danken aan mijn openheid.

    Ik denk zelf dat eerlijkheid het langst duurt en ja ze kunnen je daarom afwijzen. Maar wat vind jij als er iemand bij jou nieuw is en dit verzwijgt? Ik denk dat je dan voor jezelf een valse start hebt. Dus mijn advies is eerlijk zeggen.

    De directeur vertelde ook dat ze het eerder meegemaakt hadden met een docent die het verzwegen had “en die werkt hier nu niet meer” zei hij.  Dat was voor mij duidelijk haha mijn openheid is gewaardeerd. 

    Succes en ik hoop dat je het word! 

     

     


    Murn
    Bijdrager
    #10099807 Quote

    Ik ben helaas werkeloos geworden tijdens mijn zwangerschap.

    Momenteel druk aan het solliciteren en heb het het eerste gesprek niet gezegd, 2e gesprek bleek ik te zijn aangenomen (was voor zwangerschapsvervanging van 2 andere dames) maar bleek dat ze net een maand gelijk verlof hadden met mij. Ik heb aan het begin van dit 2e gesprek direct aangegeven zwanger te zijn (en met welke reden niet eedder, ben 1 kindje verloren en de vraag was wat gebeurt er met mn andere kindje, had een tweeling) voor beide partijen op werkgebied een domper was. Wel werd ik geprezen door mijn eerlijkheid en openheid en heeft het geresulteerd in een contract voor 1 maand.

    Dat is natuurlijk niet veel maar ik kon uit het onderwijs en ga per 13 oktober met verlof. Dit zou dus betekenen dat ik net 6 weken aan het werk ben en weer weg ben.

    Nu ben ik druk met solliciteren maar niemand gaat mij aannemen dat weet het UWV ook… Ik hoop dan ook volgend schooljaar weer ergens te beginnen en misschien wel op de school waar ik nu een maand mag werken. Dit heb ik echt te danken aan mijn openheid.

    Ik denk zelf dat eerlijkheid het langst duurt en ja ze kunnen je daarom afwijzen. Maar wat vind jij als er iemand bij jou nieuw is en dit verzwijgt? Ik denk dat je dan voor jezelf een valse start hebt. Dus mijn advies is eerlijk zeggen.

    De directeur vertelde ook dat ze het eerder meegemaakt hadden met een docent die het verzwegen had “en die werkt hier nu niet meer” zei hij.  Dat was voor mij duidelijk haha mijn openheid is gewaardeerd. 

    Succes en ik hoop dat je het word! 

     

     


    Murn
    Bijdrager
    #10099809 Quote

    Ik ben helaas werkeloos geworden tijdens mijn zwangerschap.

    Momenteel druk aan het solliciteren en heb het het eerste gesprek niet gezegd, 2e gesprek bleek ik te zijn aangenomen (was voor zwangerschapsvervanging van 2 andere dames) maar bleek dat ze net een maand gelijk verlof hadden met mij. Ik heb aan het begin van dit 2e gesprek direct aangegeven zwanger te zijn (en met welke reden niet eedder, ben 1 kindje verloren en de vraag was wat gebeurt er met mn andere kindje, had een tweeling) voor beide partijen op werkgebied een domper was. Wel werd ik geprezen door mijn eerlijkheid en openheid en heeft het geresulteerd in een contract voor 1 maand.

    Dat is natuurlijk niet veel maar ik kon uit het onderwijs en ga per 13 oktober met verlof. Dit zou dus betekenen dat ik net 6 weken aan het werk ben en weer weg ben.

    Nu ben ik druk met solliciteren maar niemand gaat mij aannemen dat weet het UWV ook… Ik hoop dan ook volgend schooljaar weer ergens te beginnen en misschien wel op de school waar ik nu een maand mag werken. Dit heb ik echt te danken aan mijn openheid.

    Ik denk zelf dat eerlijkheid het langst duurt en ja ze kunnen je daarom afwijzen. Maar wat vind jij als er iemand bij jou nieuw is en dit verzwijgt? Ik denk dat je dan voor jezelf een valse start hebt. Dus mijn advies is eerlijk zeggen.

    De directeur vertelde ook dat ze het eerder meegemaakt hadden met een docent die het verzwegen had “en die werkt hier nu niet meer” zei hij.  Dat was voor mij duidelijk haha mijn openheid is gewaardeerd. 

    Succes en ik hoop dat je het word! 

     

     


    Murn
    Bijdrager
    #10099810 Quote

    Ik ben helaas werkeloos geworden tijdens mijn zwangerschap.

    Momenteel druk aan het solliciteren en heb het het eerste gesprek niet gezegd, 2e gesprek bleek ik te zijn aangenomen (was voor zwangerschapsvervanging van 2 andere dames) maar bleek dat ze net een maand gelijk verlof hadden met mij. Ik heb aan het begin van dit 2e gesprek direct aangegeven zwanger te zijn (en met welke reden niet eedder, ben 1 kindje verloren en de vraag was wat gebeurt er met mn andere kindje, had een tweeling) voor beide partijen op werkgebied een domper was. Wel werd ik geprezen door mijn eerlijkheid en openheid en heeft het geresulteerd in een contract voor 1 maand.

    Dat is natuurlijk niet veel maar ik kon uit het onderwijs en ga per 13 oktober met verlof. Dit zou dus betekenen dat ik net 6 weken aan het werk ben en weer weg ben.

    Nu ben ik druk met solliciteren maar niemand gaat mij aannemen dat weet het UWV ook… Ik hoop dan ook volgend schooljaar weer ergens te beginnen en misschien wel op de school waar ik nu een maand mag werken. Dit heb ik echt te danken aan mijn openheid.

    Ik denk zelf dat eerlijkheid het langst duurt en ja ze kunnen je daarom afwijzen. Maar wat vind jij als er iemand bij jou nieuw is en dit verzwijgt? Ik denk dat je dan voor jezelf een valse start hebt. Dus mijn advies is eerlijk zeggen.

    De directeur vertelde ook dat ze het eerder meegemaakt hadden met een docent die het verzwegen had “en die werkt hier nu niet meer” zei hij.  Dat was voor mij duidelijk haha mijn openheid is gewaardeerd. 

    Succes en ik hoop dat je het word! 

     

     


    Murn
    Bijdrager
    #10099811 Quote

    Ik ben helaas werkeloos geworden tijdens mijn zwangerschap.

    Momenteel druk aan het solliciteren en heb het het eerste gesprek niet gezegd, 2e gesprek bleek ik te zijn aangenomen (was voor zwangerschapsvervanging van 2 andere dames) maar bleek dat ze net een maand gelijk verlof hadden met mij. Ik heb aan het begin van dit 2e gesprek direct aangegeven zwanger te zijn (en met welke reden niet eedder, ben 1 kindje verloren en de vraag was wat gebeurt er met mn andere kindje, had een tweeling) voor beide partijen op werkgebied een domper was. Wel werd ik geprezen door mijn eerlijkheid en openheid en heeft het geresulteerd in een contract voor 1 maand.

    Dat is natuurlijk niet veel maar ik kon uit het onderwijs en ga per 13 oktober met verlof. Dit zou dus betekenen dat ik net 6 weken aan het werk ben en weer weg ben.

    Nu ben ik druk met solliciteren maar niemand gaat mij aannemen dat weet het UWV ook… Ik hoop dan ook volgend schooljaar weer ergens te beginnen en misschien wel op de school waar ik nu een maand mag werken. Dit heb ik echt te danken aan mijn openheid.

    Ik denk zelf dat eerlijkheid het langst duurt en ja ze kunnen je daarom afwijzen. Maar wat vind jij als er iemand bij jou nieuw is en dit verzwijgt? Ik denk dat je dan voor jezelf een valse start hebt. Dus mijn advies is eerlijk zeggen.

    De directeur vertelde ook dat ze het eerder meegemaakt hadden met een docent die het verzwegen had “en die werkt hier nu niet meer” zei hij.  Dat was voor mij duidelijk haha mijn openheid is gewaardeerd. 

    Succes en ik hoop dat je het word! 

     

     


    Murn
    Bijdrager
    #10099813 Quote

    Ik ben helaas werkeloos geworden tijdens mijn zwangerschap.

    Momenteel druk aan het solliciteren en heb het het eerste gesprek niet gezegd, 2e gesprek bleek ik te zijn aangenomen (was voor zwangerschapsvervanging van 2 andere dames) maar bleek dat ze net een maand gelijk verlof hadden met mij. Ik heb aan het begin van dit 2e gesprek direct aangegeven zwanger te zijn (en met welke reden niet eedder, ben 1 kindje verloren en de vraag was wat gebeurt er met mn andere kindje, had een tweeling) voor beide partijen op werkgebied een domper was. Wel werd ik geprezen door mijn eerlijkheid en openheid en heeft het geresulteerd in een contract voor 1 maand.

    Dat is natuurlijk niet veel maar ik kon uit het onderwijs en ga per 13 oktober met verlof. Dit zou dus betekenen dat ik net 6 weken aan het werk ben en weer weg ben.

    Nu ben ik druk met solliciteren maar niemand gaat mij aannemen dat weet het UWV ook… Ik hoop dan ook volgend schooljaar weer ergens te beginnen en misschien wel op de school waar ik nu een maand mag werken. Dit heb ik echt te danken aan mijn openheid.

    Ik denk zelf dat eerlijkheid het langst duurt en ja ze kunnen je daarom afwijzen. Maar wat vind jij als er iemand bij jou nieuw is en dit verzwijgt? Ik denk dat je dan voor jezelf een valse start hebt. Dus mijn advies is eerlijk zeggen.

    De directeur vertelde ook dat ze het eerder meegemaakt hadden met een docent die het verzwegen had “en die werkt hier nu niet meer” zei hij.  Dat was voor mij duidelijk haha mijn openheid is gewaardeerd. 

    Succes en ik hoop dat je het word! 

     

     

Meepraten op het forum? bij Ouders van Nu. Heb je al een account dan kun je direct