Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting

door

Meer verlof voor nieuwe partners! Wat vinden ze daar zelf eigenlijk zelf van?

In 2019 mochten partners vijf vrije dagen ouderschapsverlof opnemen. Vanaf juli 2020 komt daar de mogelijkheid bij om 5 weken aanvullend geboorteverlof op te nemen. Wij vroegen partners: hoe lang was jij thuis nadat jullie baby geboren was?

Het was lange tijd karig gesteld met het vaderschaps- en partnerverlof in Nederland. Twee dagen vrij om luiers te leren verschonen, drukknopjes van rompers onder de knie te krijgen en vooral: jouw nieuwe baby te leren kennen.

Advertentie

Dat was gelukkig de oude situatie van voor 2019. Inmiddels is het verlof opgerekt naar vijf betaalde vrije dagen, mede dankzij de Ouders van Nu papa-petitie. Per 1 juli hebben partners recht op vijf weken verlof tegen zeventig procent van hun loon.

Wij vroegen vaders en partners: hoe lang was jij thuis en was dat genoeg?

4 weken

Dennis: ‘Bij mijn oudste was ik een week of vier vrij, ik had vakantie opgenomen. En bij de jongste was ik vijf weken thuis. Ik moet zeggen dat ik dat achteraf wel lang vond. Het is alleen maar: baby, baby, baby, zorgen, zorgen, zorgen. Ik had wel zin om weer te gaan werken. Maar langer verlof voor partners is natuurlijk heel goed. Zeker bij een tweede kind. Het was toen heel fijn dat ik tijd had om wat leuks met onze oudste te gaan doen. Ik weet nog dat we een keer naar het pontje fietsten om naar de overkant te varen en weer terug. Heel simpel, maar wat genoten we daar allebei van. En voor mijn vrouw was het fijn om even alleen met de baby te kunnen pielen.’

3 weken

Guus: ‘Bij beide kinderen was ik drie weken thuis en dat vond ik heerlijk. Ik moest daar vakantiedagen voor gebruiken, maar dat was het meer dan waard. Ik denk dat het goed is als vader en moeder beiden thuis zijn die eerste tijd, om samen even te landen.’

Een maand

Sander: ‘Ik was toevallig een maand vrij omdat ik tussen twee banen in zat. Het was geweldig om zo lang thuis te kunnen zijn en iets te kunnen betekenen als vader.’

2 weken

Remco: ‘Ik heb vakantiedagen opgenomen om twee weken thuis te zijn, die standaard twee dagen vond ik veel te kort. Gelukkig regelde mijn werkgever dat die vakantiedagen ingingen na mijn twee dagen verlof, ik hoefde niet te gokken wanneer de geboorte was. Dat was heel fijn, je hoort ook weleens dat vaders toch nog even moeten werken voordat hun vakantie ingaat, dan is die babybubbel zo doorbroken. Of dat ze al vakantie hebben terwijl de baby ‘te laat’ komt. Na die twee weken vrij heb ik nog een maand minder gewerkt. Zo bouwde ik een goede band op met mijn kind en hoefde mijn vrouw niet alles alleen te doen. Maar ik werkte vooral minder, omdat ik zo min mogelijk van die eerste periode wilde missen.’

3 weken

Sabrina: ‘Toen onze baby geworden was, heb ik direct mijn opdrachtgever gebeld. “Jaaaa, ze is er” juichte ik. Vooraf had ik met mijn manager afgesproken dat ik drie weken vakantie zou opnemen zodra de baby was geboren. Die eerste paar weken wilde ik dolgraag bij mijn vrouw en kind zijn. Ik wilde niets missen uit de reeks ‘eerste keren’.’

4 dagen

Huibert: ‘Ik was een dag of vier vrij en vond dat zat. Ik weet niet of dat voor alle mannen geldt hoor, maar ik voelde me een beetje overbodig. Dat hele kraambed is toch een vrouwendingetje. Ik kan me wel voorstellen dat je als vader langere tijd een dag per week extra vrij neemt om wat meer qualitytime met je babygezin te hebben. Maar lang vaderschapsverlof zie ik persoonlijk niet zitten.’

1 week

Mark: ‘Ik was twee weken vrij maar mijn dochter kwam een week later dan de uitgerekende datum en toen had ik nog maar een week thuis. Die dagen thuis waren heel fijn. Ik was blij dat ik onze baby de volledige aandacht kon geven. De eerste keer in bad, luiers verschonen en gewoon lekker genieten van ons meisje.’
Beeld: Shutterstock