door

Zo lang duurt de ideale verlofperiode om thuis te blijven bij je baby

De een staat te springen om weer aan het werk te gaan en de ander baalt enorm als die eerste werkdag voor de deur staat. De ideale periode om vrij te zijn na je bevalling is voor elke vrouw anders.

Officieel heb je zestien weken verlof, waarvan vier tot zes weken voor en tien tot twaalf weken na je bevalling. Sommige vrouwen plakken er nog vakantie- en ouderschapsverlof achteraan terwijl anderen al binnen een week werkmailtjes aan het beantwoorden zijn. Zeven moeders vertellen hoe lang hun verlof duurde en hoe dat uitpakte.

Advertentie

‘Achteraf vond ik 2,5 maand veel te kort’

Yade: ‘Ik ben bij zowel mijn zoon als mijn dochter zo’n 2,5 maand thuis geweest en dat vond ik achteraf veel te kort. Ik had totaal geen zin om te werken en thuis weg te gaan. Ik was daar best extreem in, ik denk dat geen enkele periode verlof me lang genoeg was geweest.’

‘Vijf maanden fulltime voor een baby zorgen…verschrikkelijk!’

Ester: ‘Na de bevalling was ik nog bijna vijf maanden thuis. Toen had ik ook wel echt zin om te gaan werken. Ik vond fulltime voor een baby zorgen best … euhm… verschrikkelijk. Maar ik had ook niet eerder aan de slag gewild, want ik was doodmoe door de gebroken nachten. Vijf maanden vond ik voor mijn baby ook een goede leeftijd om naar het kinderdagverblijf te gaan: ze was nog niet eenkennig, maar ook niet meer zo heel ieniemienie.’

Lees ook: 6 redenen waarom zwangerschapsverlof géén vakantie is

‘Eigenlijk ben ik maar één week met verlof geweest’

Yousra: ‘In mijn kraambed typte ik alweer de eerste mailtjes. Ik heb een eigen bedrijf en mijn werk is mijn hobby. Ik kan me niet voorstellen dat ik er maanden tussenuit zou gaan. Als de baby sliep, zat ik achter de laptop. Soms beantwoordde ik zelfs mailtjes tijdens het borstvoeding geven. Eigenlijk ben ik dus maar een week ‘met verlof’ geweest na de bevalling.’

‘Ik heb genoten van een jaar verlof’

Pam: ‘Misschien ben ik ouderwets, maar ik kan me niet voorstellen dat je als moeder je baby achterlaat om te gaan werken. Wat een ander doet prima, maar ik kon dat niet. Bij alle vier mijn kinderen ben ik een jaar thuis geweest. Ik heb ervan genoten: niets aan hun ontwikkeling in die eerste periode heb ik gemist.  Gelukkig verdient mijn man genoeg, want het ouderschapsverlof was bij mijn werkgever onbetaald.’

‘Na een half jaar was ik er klaar mee’

Merel: ‘Ik was heel lang thuis na mijn bevallingen, wel een half jaar. Toen was ik er ook echt klaar mee. Ik vond het heerlijk om weer aan het werk te gaan en onder de ‘normale’ mensen te zijn.’

‘Het afscheid van mijn baby deed geen pijn’

Jantine: ‘Ik ben na een maand weer aan het werk gegaan. Ik ben directeur bij een groot bedrijf en langer thuis blijven was gewoon geen optie. Het afscheid van mijn baby deed geen centje pijn, maar dat was vooral omdat ik hem bij mijn man achterliet. Mijn man is – met veel plezier –thuisblijfvader. Wij zijn allebei heel blij met die constructie.’

Meer weten? Als je kind jonger dan acht jaar is, kun je ouderschapsverlof opnemen. Lees hier hoe je ouderschapsverlof aanvraagt en waar je recht op hebt.