Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting

 
Thuiswerken met baby

Crisis in de kinderopvang: Ilonka schreef haar baby in bij 120 crèches

Personeelstekort, wachtlijsten, prijsstijgingen. Het is crisis in de kinderopvang en veel ouders zitten met de handen in het haar, zoals Ilonka uit Haarlem.

Advertentie

Lees ook: Hoe zit het met de kinderopvangtoeslag in 2023?

De 36-jarige Ilonka Stevens schreef haar vier maanden oude dochter bij maar liefst 120 kinderopvangvestigingen in. Die inschrijvingen hebben welgeteld één plek opgeleverd voor twee dagen bij een opvang in Amsterdam. Verre van ideaal. ‘We wonen in Haarlem. En aan twee dagen hebben we niet genoeg.’

Bijna overal is een wachtlijst

Het verhaal van Ilonka is tekenend voor de crisis in de kinderopvang waar ouders nu mee te maken krijgen. Overal in het land is er sprake van personeelstekort en lopen de wachttijden op. Uit onderzoek van brancheorganisatie Kinderopvang werkt! blijkt dat 90 procent van de kinderdagverblijven (voor kinderen van 0 tot 4 jaar) nu met een wachtlijst werkt. Steeds meer ouders zitten dan ook met de handen in het haar. 

Lees ook: Vanaf 2025 moet de kinderopvang nagenoeg gratis zijn, hoe gaat de regering dat doen?

Om half zeven met de baby in de auto

‘Toen ik er vorig jaar achter kwam dat ik zwanger was, woonden we nog in Amsterdam en heb ik me daar bij een stuk of 25 locaties ingeschreven’, vertelt Ilonka. Een paar maanden later verhuisden Ilonka en haar vriend. ‘Ik heb me direct aangemeld bij alle kinderopvangorganisaties in Haarlem en omgeving, zelfs in Heemstede en Aerdenhout.’  

De plek die ze nu in Amsterdam heeft, is verre van ideaal. ‘Om zes uur gaat de wekker en om half zeven zit ik met Isabelle in de auto. Zo kan ik haar om half acht bij de opvang afzetten en om acht uur op mijn werk zijn. Daar moet ik om vier uur vertrekken om niet in de avondspits terechtkom. Anders zit ik zeker twee uur in de auto.’ 

Advertentie

Lees ook: Onderzoek: 1 op 7 moeders wil meer werken als er gratis kinderopvang zou zijn

Maar twee dagen opvang

Ilonka werkt fulltime als manager branded content bij een uitgeverij. ‘Twee dagen is dus eigenlijk te weinig, maar meer dagen waren er niet beschikbaar.’ Minder werken is binnen haar functie ook geen optie. Haar vriend vangt de vrijdag soms op, maar die heeft ook twee oudere kinderen uit een eerdere relatie waar hij die dag voor moet zorgen. ‘Dat is niet altijd goed te combineren met de zorg voor een baby.’ 

Vergaderen met dochter in de wipstoel

En dus werkt Ilonka een groot deel van de tijd terwijl haar dochter naast haar zit in haar wipstoeltje. ‘Isabelle is heel zelfstandig en slaapt goed, dus het is te doen. Op mijn werk zijn ze er inmiddels aan gewend dat ik tijdens online vergaderingen wel eens de fles zit te geven.’ De ‘verloren’ uurtjes die ze tijdens werktijd kwijt is aan de zorg voor haar dochter, haalt ze ’s avonds in of in het weekend. De kwaliteit van haar werk lijdt volgens Ilonka niet onder deze situatie. ‘Maar’, zegt ze. ‘Een sociaal leven heb ik niet meer.’

Lees ook: 11x tips voor thuiswerken met kinderen

Dit artikel is eerder verschenen in Ouders van Nu Magazine – Tekst: Hagar Jobse – Foto: Getty Images, ter illustratie

Ouders van Nu product – Van Peuter tot Kleuter

Met informatie én tips over het gedrag van je peuter

€27,50
Bestel nu